Cómo funciona JobSolutions para empresas

Cinco pasos del flujo de la empresa

1. Paso 1

   ¿Cómo publico una vacante?

   En 5 minutos: defines las tecnologías, el nivel (junior/mid/senior), la ubicación en Venezuela o si es remota, y filtros opcionales como idioma. Puedes publicar todas las vacantes que necesites, sin límite y sin coste.

2. Paso 2

   ¿Quién aparece en mi lista de candidatos?

   Candidatos con tests aprobados sobre tus tecnologías aparecen primero. Después, candidatos compatibles que cubren al menos el 50% de lo que pides. Sin algoritmos opacos: ves el porqué de cada coincidencia.

3. Paso 3

   ¿Cómo se evalúan los tests del candidato?

   Cada respuesta la corrige Claude Sonnet 5.5 (Anthropic) con un criterio fijo y sencillo: acierto en opción múltiple y respuesta con sentido en las preguntas abiertas. Es igual para todos los candidatos y puedes ver el detalle de cada test, con un comentario por pregunta.

4. Paso 4

   ¿Pagas comisión cuando contratas?

   No. Nunca. JobSolutions es gratis y no cobra fee al cerrar la contratación. Marcar a un candidato como "contratado" es opcional y solo sirve para nuestras métricas internas.

5. Paso 5

   ¿El anti-cheat funciona?

   Sí. Detectamos pegado en la respuesta, cambios de pestaña, salidas de pantalla completa y abandonos del test. Tres eventos críticos invalidan el intento. El test invalidado NO se evalúa con IA — coste cero para ti y para el candidato.